為深入貫徹落實“以人為本” 的企業發展理念，切實維護全體職工身心健康權益，筑牢職工健康安全防線，近日，平遙煤化集團人力資源部聯合職工醫院共同開展2025年度職工健康體檢工作。本次體檢統籌部署、分批次有序推進，結合各部門工作節奏科學排期，以專業醫療服務為職工送上健康保障，讓各條戰線的職工深切感受集團關懷，進一步增強企業凝聚力與職工歸屬感。
作為職工福利保障體系的關鍵環節，本次體檢嚴守合規原則，更聚焦精準服務。前期通過調研梳理職工健康關切，結合不同年齡段高發疾病趨勢，定制差異化套餐，構建“基礎篩查 + 重點監測” 體系：基礎層面涵蓋血常規、尿常規、肝腎功能等核心指標；重點層面納入血糖、血脂、同型半胱氨酸等代謝檢測；影像檢查包含頭顱 CT、胸片、心電圖、腹部彩超，全方位排查健康隱患，助力職工實現健康風險 “早發現、早預防、早干預”。
體檢現場以職工需求為導向，細致服務貫穿全程：提前規劃錯峰排期，避免工學矛盾；設引導崗全程分流指引，提升體檢效率；醫護人員耐心解答注意事項與指標疑問，提供個性化健康建議；配備便民設施，讓職工感受便捷溫情。參檢職工表示：“企業安排周到，無需操心預約排隊，這份關懷很實在。”
此次體檢是集團落實福利、構建全周期健康保障體系的重要舉措，既強化職工認同感，更凝聚“企業關愛、職工奉獻” 的合力。未來，集團將深化健康服務，推動關懷向 “長效管理” 延伸，依托體檢數據建健康檔案，定期開展健康講座與專家問診，守護職工健康，助力職工以強健體魄與集團共筑高質量發展新未來。
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